Сохранять прежний уровень дохода при смене профессии проще, если не начинать карьеру с нуля, а использовать уже полученный опыт в другой специализации.
Такой подход рекомендует директор по персоналу и корпоративной культуре кадровой компании «Адвирос» Ольга Гуляева. По ее словам, сначала полезно разобраться, какие обязанности действительно подходят сотруднику. Для этого эксперт предлагает в течение нескольких недель фиксировать собственные реакции на рабочие задачи, после чего сопоставить результаты с вакансиями в интересующей области.
Гуляева также советует изучить внутренние возможности компании до увольнения. Переход на другую должность внутри организации позволяет сохранить профессиональные связи и репутацию. Освоить недостающие компетенции можно параллельно с текущей работой через обучение, стажировки или практику.